加强作风建设 推动运动项目高质量发展的关键引擎

在竞技体育全面迈向高质量发展的新阶段，各级体育组织和运动队面临的核心课题已不再只是成绩和奖牌，而是如何以过硬作风塑造长久竞争力。表面看是训练计划 科学选材 场馆设施等“硬条件”的较量，深层比拼的却是理想信念 责任担当 纪律意识 工作作风等“软实力”。只有把作风建设贯穿运动项目发展的全过程，才能在复杂竞争中形成真正可持续的优势，推动体育事业不断向更高层次跃升。

一 作风建设是运动项目高质量发展的基础性工程

运动项目的高质量发展，体现为竞技水平的稳步提升 后备人才的持续涌现 管理体系的科学规范 体教融合的深度推进 以及体育文化的广泛传播。若缺乏扎实严肃的作风支撑，这些目标容易沦为纸上蓝图。作风问题往往表现在细节处 却直接决定发展成败。训练时的“差不多” 心态 管理上的“睁一只眼闭一只眼” 决策中的“拍脑袋” 形式上的“走过场” 都会在成绩与口碑上留下深刻印记。

对运动员而言 作风体现为刻苦训练的韧劲 遵守规则的自觉 胜不骄败不馁的心态 若存在侥幸心理 依赖天赋 不重视恢复管理 即便短期内取得成绩 也难以在高水平赛场持续立足。对教练员而言 作风体现为严谨治训 公平选材 尊重规律 终身学习 如果迷信经验 拒绝新技术新理念 或在用人上掺杂人情因素 不仅影响队伍稳定 还会扭曲项目发展方向。对体育管理者而言 作风则是务实担当 科学决策 公开透明 高效执行 一旦出现数据造假 评估失真 资源倾斜失衡等问题 高质量发展就失去了真实可靠的基础。

二 把理想信念与体育精神统一到作风建设之中

体育的本质不仅在于赢得比赛 更在于塑造人格和精神品质。在新时代背景下 坚持更高 更快 更强 更团结的奥林匹克格言 与弘扬爱国奉献 拼搏奋斗 团结协作的体育精神 本身就是最鲜明的作风要求。理想信念不落实到行动和作风上 就容易流于口号；作风建设若脱离精神支撑 也会陷入短期化 功利化。

实践中 应通过系统化思想教育 主题党团活动 先进典型学习等方式 把“为什么而战 为谁而战”的问题讲深讲透 引导运动员 教练员 管理者把个人梦想与国家荣誉 项目发展紧密相连。许多知名冠军的成长史恰恰说明 成绩背后都是长期自律和坚定信念的结果 例如在备战大赛的周期中 有的队伍坚持“夜间自我复盘 日常训练数据公开”的制度 通过透明化和自我监督 把理想信念落细到每一堂训练课 每一次技术调整 每一次身体评估中 形成严谨 专注 稳健的作风氛围。

三 以制度化和精细化推动作风常态长效

要真正加强作风建设 不能停留在口头宣讲和短期整治上 必须依托制度建设 过程管理 结果评价形成闭环。运动项目往往周期长 环节多 若缺乏规范的运行机制 再好的作风要求也难以长期坚持。首先 要围绕训练竞赛 科学选材 医学康复 文化教育 后勤保障等关键环节 建立清晰的岗位职责和工作流程 用制度固化责任 让每一个人 每一个环节都有据可依 有责必担。

其次 要构建数据驱动的管理模式 将训练负荷 技术指标 伤病情况 心理状态 学业情况等纳入常态化监测 及时预警和纠偏 以此减少经验主义和主观随意 给“严谨 细致 规范”的工作作风提供量化依据。例如 某些项目队通过可穿戴设备和视频分析系统对训练过程进行全程记录 再由教练和科研团队共同研判训练质量 由此形成“数据对表 事实说话”的作风文化 大幅降低了“凭感觉训练 凭印象评价”的现象。

再次 必须建立奖惩分明的考核机制 把作风表现纳入运动员 教练员 管理人员的综合评价 不仅看成绩 更看过程 看是否遵守纪律 是否按计划执行 是否在困难面前保持韧性 是否在集体中积极担当。对在作风建设中表现突出的个人和团队 要在晋升 任用 选拔和表彰中给予倾斜 形成“凭作风立身 靠担当进步”的鲜明导向；对违反训练纪律 比赛作风懈怠 干扰选材公平的行为 要坚决问责 绝不姑息。

四 用优良作风引领科技助力和体教融合

当下 运动项目高质量发展越来越依赖科技赋能 体教融合 国际交流等多元要素 而这些工作的有效推进 同样离不开严实作风。科技助力如果缺少实事求是的态度 容易出现“重设备 轻应用 重噱头 轻效果”的倾向 把科研当作“装点门面”。要引导教练和运动员以开放心态对待新技术 既不过度迷信 也不固步自封 在一次次科学验证中不断优化训练方案 形成“敢用新技术 又敢于承认问题”的专业作风。

在体教融合方面 优良作风体现为尊重教育规律 兼顾学业与训练 长远规划运动员人生道路。部分项目已开始探索“学训并重”的模式 通过与高校和地方中小学共建基地 灵活安排课程 考试和训练时间 对成绩突出的队员提供多元成长通道 避免以竞技成绩为唯一评价标准。这种做法的背后 是一种负责任 不短视 有温度的作风 有助于让运动员在退役后能顺利融入社会 真正实现体育对人的全面塑造。

同时 在国际交流和联赛运营中 作风也是“隐形名片”。严守规则 尊重对手 信守承诺 公开透明 能够赢得国际同行与商业伙伴的信任 提升项目品牌形象。反之 一旦出现违约 扣发工资 欺瞒数据等行为 不仅损害个人与俱乐部声誉 还会影响整个项目在国际上的话语权与吸引力。以规范作风树立公信力 已经成为体育国际合作中不可或缺的前提。

五 以典型案例推动作风转变向纵深发展

作风建设要见实效 离不开以案为鉴 以案促改 以案树风。一些项目通过回顾自身发展历程 发现成绩起伏往往与作风状况高度相关 在备战周期中 凡是训练计划执行最严 工作衔接最紧 监督评估最到位的阶段 成绩通常更稳定 更具含金量；而在个别年份 因为出现松散管理和形式主义 问题积累到大赛才全面暴露 造成遗憾。

例如 某支青年队在早期备战中普遍存在思想松懈 训练质量不高 教练强调“出成绩再说” 而忽视过程管理和心理疏导 导致队员伤病增加 关键比赛发挥失常。此后 该队以此为镜 深入剖析问题根源 在全队范围内开展作风整顿和文化重塑行动 重新制定训练标准 实行每日训练日志制 强化心理服务和学习辅导 同时建立队务公开栏 接受队员和家长的监督。经过一个周期的坚持 队伍不仅取得了更好成绩 更重要的是形成了主动加练 主动请教 主动反思的良好氛围 成为当地推进作风建设的示范样本。

这样的案例说明 作风是可以塑造 也可以重建的 关键在于是否有正视问题的勇气 完善制度的决心 和久久为功的耐力。各级体育组织可以结合自身项目特点 梳理典型正反案例 用身边人身边事教育引导身边人 让运动员和教练员在具体情境中理解“作风建设与高质量发展的内在逻辑”，从而把外在要求转化为内在自觉。

六 把加强作风建设融入运动项目发展的全过程全方位

未来一个时期 推动运动项目高质量发展 必须坚持“把作风建设摆在更加突出位置”的工作思路。无论是青少年训练体系改革 国家队备战重大赛事 职业联赛规范运营 还是群众体育与竞技体育相互促进 都要把作风要求具体化 融入日常工作细节。选材时 要防止功利倾向 坚持公平公开公正；训练时 要反对浮躁和形式主义 认真对待每一次技术打磨和体能训练；比赛时 要尊重规则和裁判 尊重对手和观众；退役安置时 要坚持人本理念 体现组织关怀。

当严谨细致 求真务实 廉洁自律 担当作为成为体育系统的普遍共识和自觉追求时 运动项目的每一个发展环节都将更加稳健 每一名参与者都能在良性环境中实现自我价值 竞技成绩 社会效益和文化影响力也将实现良性互动。加强作风建设 不是运动项目高质量发展的“附属项” 而是决定其方向和质量的根本性工程 战略性举措 长久性课题 只有持续发力 常抓不懈 才能不断为体育强国建设注入坚实而持久的动力。